Agir pour un avenir responsable
Universal Medica Group et ses filiales sont engagées dans la RSE au niveau environnemental, sociétal et économique.
C’est une responsabilité essentielle ! Universal Medica Group s’engage activement dans cette démarche. C’est un élément majeur pour nos clients qui nous sollicitent dans le cadre de leurs appels d’offres sur nos actions.
Durabilité et responsabilité sociale : Intégrer des pratiques écoresponsables dans le système qualité d’Universal Medica Group est devenu une priorité pour répondre aux attentes sociétales et réduire l’empreinte environnementale.
Une démarche cadrée par un véritable code
Il est indispensable pour nous de pouvoir répondre au mieux aux besoins de nos employés, clients et partenaires et de leur faire part de notre engagement à travers un Code of Conduct appliqué et accessible.
Universal Medica Group s’est engagée au respect de l’environnement, des droits humains et sociaux. Nos équipes ont des objectifs qualitatifs et quantitatifs personnels et professionnels qui s’inscrivent dans le cadre du développement durable (environnemental, social et économique).
Si vous devenez employé d’Universal Medica Group, un forfait de mobilité durable de 400€/an vous sera attribué !
Une démarche RSE récompensée
La compliance avec les processus RSE d’Universal Medica Group a été reconnue par des organismes indépendants. Notre groupe tient à être évalué chaque année. Nos équipes ont reçu la médaille de bronze suite à l’enquête Ecovadis réalisée en 2023. Cette attribution valorise les actions et démarches de chacun de nos départements et de chacune de nos expertises sur différents items évalués.
Des actions concrètes
Universal Medica Group met en place des initiatives pour ses salariés et partenaires, sur la base du volontariat, qui visent à mobiliser l’énergie collective et collaborative pour agir concrètement en faveur de la société et de l’environnement social.
Nos objectifs ?
- Promouvoir des pratiques commerciales éthiques : encourager des comportements commerciaux équitables et éthiques à tous les niveaux de l’entreprise
- Réduire l’impact environnemental : minimiser les effets négatifs de l’entreprise sur l’environnement, gérer efficacement les déchets, modérer les consommations énergétiques
- Cultiver une conscience sociétale et environnementale : sensibiliser l’entreprise et ses parties prenantes aux enjeux sociétaux et environnementaux
- Favoriser l’innovation durable : encourager la recherche et le développement de produits, services et technologies respectueux de l’environnement
Innovation Universal Medica Group depuis 2024 : La Journée d’Engagement Social
En tant que groupe, notre impact va au-delà de nos activités professionnelles. Nous avons la responsabilité d’agir pour un avenir plus solidaire et durable.
Le concept de la JES : C’est une occasion pour chacun de s’impliquer dans des actions collectives en faveur de causes sociales ou sociétales. L’employé volontaire sélectionne une association de son choix ou un projet personnel dédiée à la RSE et s’y dédie au moins une journée. Cette journée sera comptabilisée comme un jour travaillé et donc rémunéré.
L’occasion de mettre en lumière une forme d’engagement et d’appeler chacun et chacune à devenir bénévole !
Le petit plus ? Les engagements ou projets de chacun sont enregistrés et valorisés au sein de l’entreprise et des managers.
Le bien-être au travail fait partie intégrante de la RSE chez Universal Medica Group
Notre entreprise propose un cadre de travail permettant à chacun de s’exprimer et de développer ses compétences dans un environnement stimulant et innovant.
La RSE c’est aussi la progression de chacun au sein de l’entreprise
Intégrer Universal Medica Group, s’est s’assurer de pouvoir évoluer dans son poste, dans ses compétences et même au sein de l’entreprise sur différentes fonctions et missions. Nous mettons en place dès l’intégration du salarié un planning de formation et de progression pour chacun.
La santé au travail, c’est une préoccupation de notre groupe
Chez Universal Medica Group, nous accordons une véritable importance à la santé des collaborateurs : des actions diverses sont mises en place régulièrement dans cet objectif, sur demande des salariés ou sur proposition de la direction.
Nous travaillons de plus en plus sur nos écrans : chez Universal Medica Group, nous assurons au salariés confort et bien être avec postes de travail qualitatifs sur écran.
L’inclusion sociale est un indispensable de la RSE
Chez Universal Medica Group, nous avons de vraies valeurs d’accueil de tous.
De plus, nos formations et locaux sont accessibles aux déficients moteur et aux personnels à mobilité réduite. Certaines de nos formations sont accessibles aux personnes ayant des déficiences auditives ou visuelles.
Pour plus d’information sur l’accessibilité de la formation professionnelle au personnel en situation de handicap, vous pouvez contacter la MDPH : 01 41 91 92 50 ou l’AGEFIPH : 0 800 11 10 09.
Universal Medica Group agit pour un avenir durable
